四川成都一名男子入职18天后被解雇，要求公司赔偿3万余元。近日，四川省成都市中级人民法院审理了一起劳动争议案，认定劳动者肖某以“碰瓷”方式恶意制造劳动纠纷的行为违背诚实信用原则，判决仅支持其实际劳动所得，对赔偿金等其他诉讼请求不予支持。

男子3年碰瓷13家公司最短上班10天，因消极怠工被解雇随后索赔，法院判了 ...

广州一名店长连续工作8小时后，闭眼休息了3分钟，结果被公司以上班睡觉为由开除。 法院一纸判决书下来，公司不仅要道歉，还得赔近5万元。 严重失职 事情发生在广州某商场，余某是品某公司的店长，每天从早9点半干到晚10点半，经常一人撑起整家店。

四川成都一男子入职18天“被解雇”，要求公司赔偿3万余元。近日，四川省成都市中级人民法院依法审结一起劳动争议案，认定劳动者肖某以“碰瓷”方式恶意制造劳动纠纷的行为违背诚实信用原则，判决仅支持其实际劳动所得，对赔偿金等其他诉讼请求不予支持。

本报讯（记者 张子纯 通讯员 钟可盈）四川成都一男子入职18天“被解雇”，要求公司赔偿3万余元。近日，四川省成都市中级人民法院依法审结一起劳动争议案，认定劳动者肖某以“碰瓷”方式恶意制造劳动纠纷的行为违背诚实信用原则，判决仅支持其实际劳动所得，对赔偿金等其他诉讼请求不予支持。