中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。 劳动教养 ...

中国的劳动教养（简称：劳教）制度是从上个世纪五十年代逐步推出的。1955年8月25日，中共中央发布了《关于彻底肃清暗藏的反革命分子的指示 ...

劳动教养的法律性质究竟是属于行政处罚还是行政强制在理论上可以进行探讨和争论。但是，人民法院处理因劳动教养提起的行政诉讼时，就必须对劳动教养的法律性质作出明确的定性，以便正确地适用《行政诉讼法》第十八条规定，确定案件的地域管辖权。

劳动教养作为我国特有的一项制度，近年来在社会各界引发的讨论越来越广泛，全国人大常委会也已经将针对劳动教养制度改革的《违法行为教育矫治法》列入立法规划。但直到2011年吴邦国委员长宣布中国特色社会主义法,保安处分：劳动教养制度的改革方向--理论 ...

劳动教养是我国一项特有的教育和改造轻微犯罪人员的法律制度。 这一制度的立法渊源,可以追溯到1957年8月1日一届全国人大常委会第七十八次会议批准、同年8月3日国务院公布的《国务院关于劳动教养问题的决定》。

原标题：劳动教养之前世今生观察1955年8月25日“劳动教养”借助于肃反运动首次登上了中国的历史舞台。那份题为《关于彻底肃清暗藏的反革命分子 ...

“劳教”是我们经常会听到的一个词语，由于中国司法体制的改革和法律法规的完善，人们熟知的劳动教养制度在2013年被正式废止。 但在中国的 ...

新华社北京12月23日电十二届全国人大常委会第六次会议23日开始审议国务院关于提请废止《国务院关于劳动教养问题的决定》和《国务院关于 ...

劳动教养制度曾经对维护社会公共秩序发挥过积极的作用，但随着我国法制建设的完善和发展，该制度已丧失了继续存在的合理性，为此广东省政协7 ...

《劳动教养试行办法》第13条规定劳动教养的年限为一至三年，对原告决定劳动教养一年，系起点收容劳动教养年限，属从轻处理。 该条还规定，收容教养以前先行收容审查或羁押的，一日折抵一日，因此对原告劳动教养的起算时间从2005年4月5日开始，符合法律的规定。

劳动教养制度源于1957年，长久以来一直是我国非刑事处罚限制人身自由的行政法规。 一张劳动教养2年的决定书，引来一场状告该制度违法的诉讼 ...

这样，关于劳教对象，国务院最初发布的关于劳教问题的决定确定为四种人，1982年公安部发布的《劳动教养试行办法》扩大为六种人，2002年公安部 ...