气候变迁加剧，日本各地在6月就提前进入酷暑状态，气象厅与环境省接连对和歌山县、香川县与千叶县等地发布“热衷症警戒アラート”（中暑警报）。东京更预测将迎接35°C以上“猛暑日”，让中暑对策成为企业与劳工皆无法忽视的议题。 面对不断升高的中暑风险，政府修法强化企业的“热衷症对策”责任。然而，法律上企业是否有义务让员工远程工作？