资讯
近年来,劳务派遣乱象频发,引发社会广泛关注。关于是否彻底取缔劳务派遣的猜测甚嚣尘上。然而,事实并非如此。人社部近期发布的通知明确表明:劳务派遣不会被取消,但一场史无前例的整顿风暴已然来临,其力度之大,前所未有。
所谓工资薪金,就是给老板打工,老板给钱。而这个案例中所提及的“多转几手”无论从那个方面看,实际上都是员工受雇的所得,理应并入工资、薪金所得合并计缴个人所得税,所以需要补税及罚款。
立法层面,我国公司法并未承认劳务出资的合法性。从《公司法》第48条不难看出,劳务并不符合非货币出资的两项要求: 可以用货币估价、可以依法转让。理论层面,对于劳务出资是否可行,也一直存在着对立观点: ...
重庆女子程某原系重庆市江北区道路运输事务中心文员,主要负责对外办理网约车运输证许可资料审核等业务。生于1995年1月1日的她,因涉嫌受贿罪,于2024年11月1日被取保候审。
“捏褶要均匀,收口要紧实。”日前,在四川省普格县螺髻山镇庙子湾村委会里,蒸腾的热气裹着面香,村民俄木日牛在老师的指导下,手指翻飞间,一枚精巧的烧麦逐渐成型。抹去额角的汗珠,她笑容洋溢:“这培训来得太及时了!相信学会这门手艺,我们的生活会变得更好。”在 ...
劳务派遣行业分析报告:中国拥有14亿人口、约占世界人口五分之一,丰富的劳动力资源是我国经济社会发展的强大助力。随着经济社会的快速发展,企业对劳动力资源的需求不断提升且需求愈加多样化。劳务派遣作为一种区别于正式职工的用工形式,为企业用工提供了新思路。
市人社局提醒,一次性扩岗补助的标准为每招用1人1000元,政策实施期限截至2025年12月31日。劳务派遣单位可前往注册地公共就业服务机构所设立的线下窗口,按要求递交相关资料,提交一次性扩岗补助申请。
劳务派遣行业分析报告:随着社会经济的快速发展,企业对于劳务派遣的需求量在大幅度增加,对劳务派遣人员的要求也在逐渐增高。如今,互联网特别是移动互联网正深刻改变着各行各业,同样改变了我们的生活和消费习惯,也给传统的劳务派遣行业带来了新的思路,这是前所未有的发展契机。
劳务派遣行业分析报告:目前,我国劳务派遣行业主要分为国有劳务派遣机构、民营劳务派遣机构和外资劳务派遣机构,其中国有劳务派遣机构占据行业主导地位。未来,随着企业数量的增加以及人力资源服务质量的提升,劳务派遣行业的竞争愈发激烈,头部企业优势明显。
劳务派遣行业分析报告:中国拥有14亿人口、约占世界人口五分之一,丰富的劳动力资源是我国经济社会发展的强大助力。随着经济社会的快速发展,企业对劳动力资源的需求不断提升且需求愈加多样化。劳务派遣作为一种区别于正式职工的用工形式,为企业用工提供了新思路。
1临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务局回复:若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税,若临时工与单位不存在雇佣 ...
#当事人回应劳务队误拔2万多斤大葱#7月20日,山东昌邑。劳务队误拔别人地里2万多斤大葱,主人家没为难,按市场价3毛钱卖了,“没想到以这种方式开园了”。
一些您可能无法访问的结果已被隐去。
显示无法访问的结果